Personnel accidents du travail

Rente en cas d’incapacité – Après un délai de carence (souvent 1 ou 2 mois), si vous êtes toujours en incapacité totale ou partielle de travailler, l’assurance vous verse une rente régulière (par ex. 1 500 €/mois, ou 60 € par jour) pendant toute la durée de l’incapacité, jusqu’à la reprise du travail ou jusqu’à l’âge de la pension si vous ne pouvez plus jamais retravailler.

Couverture accident et maladie – Toutes les causes sont couvertes (hors exclusions type maladies préexistantes graves) : un accident de voiture, une chute, une dépression, un cancer... Peu importe l’origine, si vous êtes en arrêt longue durée, vous activez la garantie.

Choix du montant assuré – Vous déterminez le montant de revenu à protéger, en fonction de vos charges personnelles et familiales. Souvent, on couvre l’équivalent du revenu mensuel net désiré, en tenant compte que la mutuelle verse une indemnité forfaitaire (modeste) en cas d’incapacité d’un indépendant.

Déductible fiscalement – Pour les indépendants, la prime de cette assurance est généralement déductible à titre de frais (selon la formule choisie), et la rente perçue sera alors imposable comme un revenu de remplacement (ce qui est logique puisqu’elle remplace du revenu imposable). Il existe des variantes non déductibles avec rente non imposable, selon la stratégie fiscale que l’on veut adopter.